Meclis’e ‘üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara talep etmeleri halinde kamuda memur statüsünde istihdam hakkı tanınması’ için kanun teklifi verildi.
Hükümet, Türkiye’de nüfus artış hızındaki düşüş nedeniyle 2025’i ‘aile yılı’ ilan etmiş, evlilik ve doğum için bir dizi teşvik açıklamıştı.
İYİ Parti’den de ‘üç çocuklu kadınlara memurluk’ teklifi geldi.
8 Mayıs’ta Hatay Milletvekili Adnan Şefik Çirkin’in sunduğu teklif, şu an TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda.
Teklife göre aranan şartlar
Teklife göre bu kişilere memurluk için en az üç çocuk sahibi olmasının dışında bu şartlar aranacak:
Bu Haberlerdeİlginizi Çekebilir
- Bu kapsamda istihdam edilecek kişiler için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şart aranmaz ancak; atanacak kişilerin, atanacaklan kadro veya pozisyonlar için sınavlara ilişkin hükümler hariç olmak üzere başvuru usul ve esasları ile görevlendirilecek kurumlar Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynaklan Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenir.
- Adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması, kamu hizmetinden yasaklı olmaması ve genel sağlık şartları taşıması zorunludur.
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen hak sahiplerinin ataması kura usulüyle kamu kurumlarına yerleştirilmesi yoluyla yapılır.
- Bir defa atama hakkı kullanılabilir.
- İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları; hizmetli unvanlı kadro ve pozisyonlara, ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları; öğrenim durumlarına uygun memur unvanlı kadro ve pozisyonlara atanır.
- İşçi statüsünde istihdam edilecek olanlar için sürekli işçi unvanlı kadrolar kullanılabilir.
- Atama işlemleri teklifin kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanır.
- Atama onayı alınmasına rağmen göreve başlamayanlar ya da başladıktan sonra herhangi bir sebeple görevden ayrılanlar kanun kapsamında yeniden istihdam edilemezler.
İYİ Partili vekil teklif için “Üçüncü çocuğu yap, memuriyeti kap!” sloganının kullanılabileceğini de ekledi.
