Olağanüstü hal dönemindeki kanun hükmünde kararnameyle (KHK) kamu görevinden çıkarılan ve başka bir KHK’yla göreve iade edilenler artık tazminat talep edebilecek.
Anayasa Mahkemesi’nin (AYM) konuya ilişkin kararı Resmi Gazete’de yayınlandı.
Ankara 22’nci İdare Mahkemesi, kamu görevinden çıkarıldıktan sonra görevine iade edilen davacının uğradığı manevi zararın tazmini talebiyle açılan davada AYM’ye başvurdu.
AYM, yaptığı incelemenin ardından ‘OHAL KHK’sıyla kamu görevinden çıkarıldıktan sonra başka KHK ile göreve iade edilenlerin tazminat talep edemeyeceklerine’ ilişkin düzenlemeyi iptal etti.
OHAL KHK’sıyla doğrudan kamu görevinden çıkarılıp, Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından göreve iade edilenler tazminat talebinde bulunamıyordu.
Kararda şöyle dendi:
“OHAL tedbirleri kapsamında kamu görevinden çıkarılanların komisyonca göreve iade edilmelerinin, bu kişilerin herhangi bir örgüt ya da yapıya aidiyeti, iltisakı veya bunlarla irtibatlarının belirlenemediği ve hukuka aykırı olarak kamu görevinden çıkarıldıklarının idare tarafından tespiti anlamına gelir.
Bu Haberlerdeİlginizi Çekebilir
İtiraz konusu kural bakımından da söz konusu karardan ayrılmayı gerektirir bir durum bulunmamaktadır. Açıklanan nedenlerle kural, Anayasa’nın 40’ncı maddesine aykırıdır, iptali gerekir.
Anayasa’nın 40’ncı maddesinde şu hüküm yer alıyor:
“Anayasa’yla tanınmış hak ve hürriyetleri ihlâl edilen herkes, yetkili makama geciktirilmeden başvurma imkânının sağlanmasını isteme hakkına sahiptir. Devlet, işlemlerinde, ilgili kişilerin hangi kanun yolları ve mercilere başvuracağını ve sürelerini belirtmek zorundadır. Kişinin, resmî görevliler tarafından vâki haksız işlemler sonucu uğradığı zarar da kanuna göre devletçe tazmin edilir. Devletin sorumlu olan ilgili görevliye rücu hakkı saklıdır.”
