Almanya, son yılların en kritik toplu iş sözleşmesi dönemlerinden birine girerken büyük bir grev dalgasının eşiğinde bulunuyor. Ülke ekonomisinin lokomotifi sayılan metal ve elektrik sektörlerindeki tıkanıklık, sosyal huzursuzluğu tırmandırıyor.
Anlaşmazlığın Temelinde Ne Var?
Haberde yer alan detaylara göre, yaklaşık 3,9 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren görüşmelerde taraflar arasındaki uçurum derinleşiyor:
- Sendikaların Talebi: IG Metall sendikası, yüksek enflasyonun erittiği alım gücünü geri kazanmak adına çalışanlar için %7 oranında ücret artışı talep ediyor.
- İşverenlerin Savunması: İşveren temsilcileri ise Alman sanayisinin “uluslararası rekabet gücünü kaybettiğini”, enerji maliyetlerinin çok yüksek olduğunu ve otomotiv sektöründeki yapısal kriz nedeniyle bu artışları karşılayamayacaklarını belirtiyor.
“Uyarı Grevleri” Yakın
DW Türkçe’nin analizine göre, yasal olarak tarafların grev yapmasını engelleyen “barış yükümlülüğü” süresinin dolmasıyla birlikte sendikaların “uyarı grevlerine” başvurması bekleniyor. Bu kısa süreli iş bırakma eylemlerinin, özellikle Volkswagen gibi devlerin fabrika kapatma tartışmalarıyla birleşince etkisinin çok daha sert olabileceği vurgulanıyor.
Ekonomik Durgunluk ve Sosyal Gerilim
Haberde dikkat çekilen bir diğer önemli nokta ise zamanlama. Almanya’da ekonomik büyümenin durma noktasına gelmesi ve sanayi devlerinin tasarruf paketleri açıklaması, işçiler üzerindeki işsizlik korkusunu artırırken, sendikaların “geçim krizi” argümanını daha da güçlendiriyor.
