Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM), Şimşek/Türkiye davasında Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin adil yargılanma hakkını güvence altına alan 6’ncı maddesinin ihlal edildiğine hükmetti.
Mustafa Şimşek, Mardin’in Ömerli ilçesinde belediyeye bağlı bir alt yüklenici şirkette çalışırken işine son verilmişti. Gerekçe olarak, 15 Temmuz’un ardından kamuda yürütülen kapsamlı tasfiyeler sırasında sıkça başvurulan “Gülen hareketi ile bağlantı” gösterildi. Yerel mahkemeler, bu iddiayı somut delillerle desteklemeden Şimşek’in ”işten çıkarılmasının gerekçesiz ve incelemesiz olduğuna dair şikayetini” reddetti.
AİHM kararında, Ömerli Asliye Hukuk Mahkemesi, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi ve Anayasa Mahkemesi’nin Şimşek’in bireysel durumunu değerlendirmediğini ve başvurucunun temel argümanlarına cevap vermediğini vurguladı.
Mahkeme, bu yaklaşımın adil yargılanma ilkesine aykırı olduğuna kanaat getirerek, Türkiye’nin Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 6’ncı maddesini ihlal ettiğine karar verdi.
AİHM, Türkiye’nin Şimşek’e 2 bin Euro manevi tazminat ve 250 Euro mahkeme masrafı ödemesine hükmetti.
